Casos de éxito

Concesión pago directo de prestación

Concesión pago directo de prestación. Al principio se lo habían denegado pero le explicamos los motivos por los que se lo debían de otorgar. Acudieron a una oficina del SEPE; y le dieron la razón.

Cuando se trata de derechos laborales, las complicaciones y obstáculos pueden surgir en cualquier momento. Un claro ejemplo de ello es el caso de nuestro cliente, quien se enfrentó inicialmente a un revés por parte de las autoridades al solicitar el pago directo de su prestación. La negativa inicial, aunque desalentadora, no fue el final del camino para nuestro cliente ni para nuestro equipo.

Convencidos de la legitimidad y justicia de su petición, nos sumergimos en el análisis detallado de su situación y preparamos un argumento sólido que subrayara las razones por las que se le debía conceder dicho pago. Con nuestra experiencia y conocimiento, estuvimos seguros de que el caso tenía méritos y se podía revertir la decisión inicial.

Con nuestra documentación y argumentos en mano, tomamos la decisión estratégica de acudir a una oficina del SEPE. Allí, enfrentamos un proceso riguroso y defendimos con vehemencia el derecho de nuestro cliente. Cada paso fue un reto, pero nuestra perseverancia y preparación prevalecieron.

El resultado fue un giro completo: el SEPE reconoció finalmente el derecho de nuestro cliente a recibir el pago directo de su prestación. Esta victoria no solo representó un alivio financiero para él, sino que también subrayó la importancia de estar bien informado, de no rendirse ante las adversidades y de contar con una representación legal adecuada que pueda guiar y apoyar en cada etapa del

proceso. Este caso es una muestra clara de que, con determinación, preparación y el respaldo adecuado, es posible superar obstáculos y hacer valer los derechos que, en ocasiones, parecen estar fuera de alcance.

 

También te puede interesar:

Logramos el 48% de discapacidad tras accidente laboral con amputaciones

Logramos el 48% de discapacidad tras accidente laboral con amputaciones

Tras un proceso largo de reclamaciones por un accidente de trabajo con amputación de tres dedos, conseguimos que el equipo de valoración reconociera un 48% de discapacidad para nuestro cliente.

Logramos extinción indemnizada y baja como gestor de transportes en contratación fraudulenta

Logramos extinción indemnizada y baja como gestor de transportes en contratación fraudulenta

Un trabajador del sector transporte fue contratado de forma irregular como gestor de transportes a una hora semanal y sin ocupación efectiva. Tras nuestra intervención, se alcanzó un acuerdo homologado: extinción del contrato, baja como
Ganamos indemnización de 1.800 € por denegación discriminatoria del complemento demográfico

Ganamos indemnización de 1.800 € por denegación discriminatoria del complemento demográfico

El Juzgado aplica la doctrina del Tribunal Supremo (julio de 2025) y reconoce 1.800 € de indemnización a los herederos de un pensionista varón, tras la denegación discriminatoria del complemento por aportación demográfica del art.